極東産機株式会社

業種:メーカー(機械)

本社所在地:兵庫県たつの市資本金:4億1,575万円売上高:86億8,700万円(平成28年9月)従業員数:245名(平成29年1月)
  • 最終更新日:2017/05/29

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更なる成長を目指して! 製品の知識や各機械の構造や特徴なども充実した研修体制で学ぶことができます!!
また、研究開発職は転勤がなく、安心して、腰を据えて働くことの出来る環境です。
仕事内容 【研究開発職】
オリジナル商品の新モデル・新機能の開発に加え、永年培ってきた当社コア技術を活用したリチウム電池、燃料電池、スマホ部品等、先端産業向け生産設備の開発・設計も展開。
設計、試作、自社工場(兵庫県たつの市)での部品製造・組立、量産化、そして導入まですべて自社完結。
物作りの喜び・醍醐味を感じていただけます。

★求める人物像
モノ作りが好きで、探究心旺盛な方。特に、商品の企画から、設計・開発・アフター、そしてお客様が実際に使用し、喜んでいただいてる所を見たい、という方にお勧めの職種です。

【営業職】
当社商品の販売代理店に対して、新商品、売れ筋商品を提案するほか、セール、各種フェア等、代理店の売上向上の仕組を提案・実行フォローする会社です。
営業はユーザーやマーケットに最も近い立場として、新商品の情報を提供したり、商品の改善に繋がる情報を収集するマーケッターとしての役割も担います。
畳製造機器の営業活動においては、経営ノウハウの提供など、コンサルタント的な役割を担うやりがいがあります。

営業訪問先では、代理店等の社長と接することも多く、日々の活動が、営業・経営そして人間性の向上に繋がっています。
加えて、簡単な機械の修理も担当することから、機械・電気の基礎知識も習得できます。

※研修制度がありますので、しっかり指導します。

★求める人物像
ほとんどの商品が法人へのルートセールスです。「貴方なら信用して注文できる」と代理店・ユーザーから信頼を得られる方。決して、話し上手である必要はありません。しっかりとお客様のニーズ・思い・気持ちを聞き取り、汲み取り、その希望に応え、行動する。この繰り返しが、信頼を生み「貴方なら信用して注文できる」そして、「彼に注文すべきだ」と取引先に思っていただけることが、当社の求める営業人材です。
募集学科 【研究開発職】
工学部・理工学部等の機械・電気・電子系学科卒業見込の方

【営業職】
全学部・全学科
高専・大学卒・大学院卒 卒業見込みの方
募集人数 【研究開発職】2名程度
【営業職】  2名程度
勤務地 【研究開発職】
本社/たつの市
※転勤無し

【営業職】
・関東営業所
東京都墨田区、埼玉県加須市、神奈川県横浜市
※関東地方からの転勤なし

・全国営業所
東京都墨田区、大阪府門真市、愛知県名古屋市、他

※関東圏採用又は全国採用の何れかとなります。
※ご希望は考慮します。
勤務時間 9:00〜18:00(休憩70分)
初任給 【研究開発職】
高専 :基本給177,000円+皆勤手当8,300円
大学 :基本給196,900円+皆勤手当9,200円
大学院:基本給202,000円+皆勤手当9,500円

※時間外手当は別途支給

【営業職】
高専 :基本給177,000円+皆勤手当8,300円+営業手当55,600円
大学 :基本給194,900円+皆勤手当9,100円+営業手当61,200円

※固定残業代(営業手当)は残業が無い場合も支給。
 相当時間を超過する場合は別途支給する。
※関東勤務の方は別途住宅手当30,000円の手当あり。
諸手当 交通費支給(上限5万円まで/月)
財形貯蓄制度
確定給付年金
退職金(勤続2年以上)
社員持株会
資格取得報奨金
社員旅行・懇親会補助制度
家族手当(配偶者5,000円/月、子供1人につき2,000円/月)
福利厚生倶楽部加入
昇給 年1回(4500円)
賞与 年2回
※3.62ヶ月分・新規学卒者前年度支給実績
休日休暇 有給(半年経過後10日/最大20日) ※ゆとり休暇制度あり(まとめ取り推進)
年末年始・夏季・GW、慶弔
年間休日 119日 週休2日制(土・日・祝日休み、年7回土曜出勤日有り)
福利厚生倶楽部     (会員制福利厚生) 資格取得報奨金制度、財形貯蓄、社員持株制度、他
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
採用実績校 兵庫県立大学・大阪産業大学・大阪電気通信大学・大阪工業大学・岡山理科大学・姫路獨協大学・岡山商科大学・大阪商業大学・福山大学・広島国際学院大学・神戸大学・同志社大学・近畿大学・徳島大学・京都工芸繊維大学・高知工科大学・阪南大学・早稲田大学・専修大学・法政大学・龍谷大学・甲南大学・島根大学・関西学院大学・大阪商業大学・立命館大学・奈良先端科学技術大学院大学・他全国各大学・短大
教育制度 新入社員研修、通信教育制度、海外展示会視察、産業技術大学への派遣

応募方法 / 採用までの流れ

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