オザワ繊維株式会社 (福利厚生が充実!docomoショップ)

業種:専門商社 / スーパー / 通信 / 専門店(携帯電話) / 専門店(その他)

本社所在地:兵庫県西脇市資本金:9,200万円売上高:23億1,300万円(平成28年6月期)従業員数:87名(平成29年1月時点)
  • 文系歓迎
  • 一般職
  • 最終更新日:2017/05/29

興味を持ったらすぐにアクション!

インターンシップ情報
ホームページリンク 【ホームページはこちら】【自社特設採用ページへ】
メリハリよく働ける! 年間休日は販売職では異例の121日です。
臼井課長はスノボー、ゴルフを楽しみ、北条君は、草野球と町内のお祭り男です。
長期休暇も取れるので、徳岡君はぶらっと沖縄旅行に行ったりします。

このように、社員それぞれの休日を有意義に過ごしています。
当社では、社員が心身ともに健康であることが、お客様の笑顔につながるという信念を
持っているから、年間休日を121日に設定しています。
こんな人待ってます! ひとつでも当てはまる方は歓迎!
◇笑顔でコミュニケーションがとれる方
◇ケータイ電話の最新機種が気になる方
◇今までのバイト等で経験してきた接客・販売スキルをさらに磨きたい方
 (飲食店やファーストフード店、コンビニ等の接客・販売経験者大歓迎)
トレーナーによる万全の研修で安心スタート! 教育担当の私が、責任をもって、未経験のあなたを育てます!
研修期間中は、必ず私が付いているので安心してください。

また、店舗での研修とは別に、ドコモ研修センターでの年に1〜3回の社外研修にも
参加してくださいね。

未経験から入社したメンバーがほとんどなので、スマホや携帯のことが全く分からなくても
大歓迎です。
覚えることも多いですが、わからないことは、まず尋ねてくれたらいいですよ。
あとは経験を積むのみです。

何もできない新人さんが立派に育ってくれることが何より私も嬉しいです♪
(教育担当KTさん)
募集職種 販売コーディネーター職(ドコモショップ)
仕事内容 ドコモショップの店頭にて、携帯電話・タブレット端末の説明・受付・販売などを行っていただきます。

具体的には、

・各機種や料金プランのご案内とご相談対応
・新規・機種変更・プラン変更等の受付
・在庫管理
・店舗管理(清掃、ディスプレイ等)
・故障受付・料金収納

など、店舗運営にかかわる様々な業務をお任せします。
募集学科 全学部全学科
募集人数 3名
勤務地 ドコモショップ西脇店/兵庫県西脇市小坂町122-1 
ドコモショップ小野店/兵庫県小野市黒川町1712
勤務時間 10:00〜19:00 ※休憩60分 実働8時間

変形(1年単位)
時間外あり(月平均20時間程度)
初任給 ・大学卒/172,000円
・短大・専門卒/160,000円

*月収:23万円以上(入社1年後)
 入社1年目成績優秀者のモデル給
  基本給172,000円+ドコモ資格手当7,500円+等級手当1,000円+個人インセ
  15,000円+店インセ7,000円+残業手当40,000円+通勤手当3,000円=245,500円
(資格手当、インセ、残業手当等が毎月つくので、入社1年経つくらいには、月収は23万円以上になります)
諸手当 ドコモ資格手当(2,500円〜50,000円)
役職手当(3,000円〜)
職務手当(5,000円〜)
等級手当(1,000円〜)
家族手当(15,500円〜)
住宅手当(10,000円〜)
店舗インセ(平均5,000円)
個人インセ(平均15,000円)
残業手当
通勤手当

*住宅手当10,000円あり!
*交通費全額支給!
ちょっと遠方の方も歓迎します。
加古川、姫路、神戸市西区、三木市から通勤しているスタッフも、多数いますよ♪
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(シフト制)
年間休日121日
特別休暇(上半期3日、下半期3日)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度(勤続2年以上)
永年表彰制度(3,5,10年ごと現金支給あり)
財形貯蓄
年1回懇親会
有給休暇
育休制度
制服支給

自立型人間育成プロジェクト…積極的な意見や取り組みをした社員を評価する制度です。
採用実績校 神戸大学、摂南大学、神戸学院大学、流通科学大学、尾道市立大学、岡山理科大、佛教大学、京都女子大学、親和女子大学、関西外国語大学、京都産業大学、兵庫大学、天理大学
充実の研修制度 NTTドコモと自社オリジナルの充実した研修内容にて、それぞれのキャリアに合った教育を実施しています。(新入社員研修、OJT研修、階層別研修)

自分にできるだろうか?
大丈夫!初めは誰でも素人です。約3ヶ月の新人研修、その後先輩のフォローを得ながら、実践3ヶ月。一人でデビューできるのは、その後からで充分だと考えています。一人で悩むことのないように、いつでも、助け合いながらのチームワークを大切にしています。
採用条件 要普通自動車免許(必須)

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数&離職者数 2016年卒 1名採用 うち離職者0名
2015年卒 0名採用 うち離職者0名
2014年卒 1名採用 うち離職者0名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 あり
新人研修3ヶ月、その後外部研修3ヶ月に1回  内部研修は随時
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり
半年に一度キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり
等級制度、自立型人間表彰制度

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 6.7日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) 男性:対象3名/取得0名  女性:対象6名/取得6名

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 まずは、会社説明会エントリー画面より、エントリーし自社会社説明会におこしください。
採用までの流れ 会社説明会 
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一次選考(筆記試験&面接)
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二次選考(社長面接)
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内定    
問い合わせ先 西脇市小坂町122-1
TEL:0795-24-5451
FAX:0795-23-4770
採用担当:藤原
E-Mail recruit@ozn.xsrv.jp

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